为深入落实学校全面从严治党部署要求，进一步强化后勤动力服务保障关键岗位廉政风险防控，动力服务党支部组织全体党员及相关重点岗位工作人员，专题学习后勤党委印发的《后勤服务集团廉政风险防控办法》《后勤服务集团廉政风险防控负面清单》，结合动力服务中心业务实际开展集中研讨，推动廉政风险防控要求精准落地到中心各岗位。
本次学习首先集中传达了后勤党委两份文件的核心内容，重点围绕后勤领域廉政风险的防控机制、责任边界、禁止性条款展开解读，结合此前高校典型违纪违法案例，对照动力服务中心在设施运维、物资采购、计量收费、工程建设等方面的高风险场景，逐一拆解风险点，让参会人员清晰掌握“什么不能做、红线在哪里、违规有什么后果”。
在交流研讨环节，参会人员结合自身岗位实际发言，大家围绕日常工作中的水电计量和收费、招标采购流程、物资出入库管理、经费审批报销等具体环节，对照《负面清单》逐条查摆潜在漏洞，梳理出“流程简化跳过公示环节”“熟人项目放宽验收标准”等多个容易被忽视的隐性风险点，共同商议制定对应的细化防控举措，坚决把廉政防线防控落实到中心全体员工。
为全面落实文件精神，会议要求：一是要把廉政学习常态化融入日常，以案为鉴时刻保持警醒，杜绝侥幸心理；二是要把防控要求嵌入业务全流程，所有关键环节做到全程留痕、公开透明，主动接受师生监督；三是党员干部要带头发挥先锋模范作用，在收费、服务、采购、报销等工作中以身作则，带动全体员工共同筑牢廉政防线。
会上，全体人员还集中学习了学校印发的《陕西师范大学教师师德师风负面清单实施细则》文件内容。
文字：吕帅/倾强
编辑:何梦飞